为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，表彰和奖励2023届毕业生就业工作中表现突出的单位和个人，10月27日，哈尔滨信息工程学院召开2023届毕业生就业工作总结表彰大会暨2024届就业工作启动大会。校长姜宗胜、党委书记吕哲峰、副校长张丽丽出席本次大会。各二级学院书记和院长、全体毕业班辅导员，创新创业教育学院和招生就业处工作人员参加会议。
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大会由党委副书记殷爱华主持。殷老师对2023届毕业生就业工作进行了回顾和总结，从2023届毕业生的毕业去向落实率和就业质量、存在问题等方面对2023届毕业生就业工作进行全面剖析。同时，对2024届毕业生就业工作进行了周密部署。她强调，各单位要将任务目标层层分解，出台硬措施，切实抓早、抓细、抓实、抓出成效。特别是要抓住秋招的机会加快推进2024届毕业生就业工作，确保各项就业工作落到实处，努力实现毕业生更充分更高质量就业。
创新创业学院院长顾国欣总结汇报2022-2023学年生涯就业教育工作。
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软件学院、电子工程学院、艺术设计学院和商学院就业工作负责人分别做了交流发言。
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会上，学校党委书记吕哲峰宣读《哈尔滨信息工程学院2023年度就业工作先进集体和先进个人评选结果》，授予软件学院、电子工程学院“就业工作先进集体”荣誉称号；授予王兆丽、赵如等包保责任教师“就业工作先进个人”荣誉称号。与会校领导为先进集体和个人颁奖。
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校长姜宗胜发表总结讲话。姜校长首先对2023届毕业生就业工作取得的成绩给予肯定，对辛勤奋斗在就业工作一线的教职员工表示感谢。结合学校就业工作实际，姜校长对学校就业工作提出了三个大方面的要求：一是巩固就业率成果。全校上下要进一步统一思想，系统布局、灵活调整、包保到位、长期努力、对结果负责。二是提升就业指导和服务工作水平。创新创业教育学院、就业指导中心和二级学院要相互配合，组织开展高水平就业指导和服务工作，及时出台配套制度，并不断加强毕业年级辅导员和包保教师的相关培训工作。三是试点推进知识能力素质达标工作。借鉴联想集团的人才培养模式，有针对性地提高学生就业岗位所需的专业技能和素质能力。姜校长强调，就业工作不能口号式开展，要以问题为导向，试点探索，步步为营，才能不断取得成效。
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本次大会的召开为学校2024届毕业生就业工作提出了要求、指明了方向。与会教师纷纷表示，今后将以高度的使命感和责任感全力做好2024届毕业生就业工作，推动学校就业工作迈上新台阶。
