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职位诱惑：绩效奖金 岗位晋升 带薪年假 健康体检
薪酬福利：五险二金
发布时间：2025年9月27日
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岗位职责：
（一）遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化。
（二）身心健康，能够履行岗位职责，服从工作安排。
（三）专业对口，成绩优良，能够按期取得相应的学历学位证书，外语水平达标。
（四）具备较强的学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
岗位要求：
（一）本次招聘范围为2026届高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生；回国（境）后经教育部认证学历学位的境外留学生也可报名。
（二）国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；毕业生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准。
留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试（可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一），应达到以下标准：集团公司外语水平考试英语成绩不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分；外语专业的留学生，集团公司外语水平考试英语成绩不低于600分，俄语、法语、西语、日语不低于105分。
毕业生也可提供个人近两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
投递说明：
（一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，公开发布招聘计划、岗位需求、应聘程序等信息，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。
（二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。
（三）通用能力考试。由第三方统一组织高校毕业生通用能力考试，具体时间以通知为准。
（四）组织面试。对于通过通用能力考试的学生，采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。
（五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。
（六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。
